HRtop100 procedure publieksprijs

Fase 1: Nominatie

Voor de publieksprijs kan er de hele maand februari gestemd worden op de beste podcast van het afgelopen jaar. Deze podcasts zijn allemaal al opgenomen en voor de awards van 2020 kunt u derhalve niemand meer nomineren. Heeft u interesse in deelname aan de publieksprijs? Of wilt u graag iemand daarvoor nomineren? Dat kan na 18 maart 2021 weer op de site voor de award van 2021.

Voldoet degene aan de criteria voor deelname, dan nemen wij contact op om een podcast op te nemen. Na goedkeuring van de HR-leider publiceren wij deze visie op de HRtop100.

De onderstaande criteria zijn van toepassing:

  • De omvang van de organisatie is minimaal 1000 medewerkers;
  • De HR-leider heeft een eindverantwoordelijke HR-positie;
  • Alleen HR-leiders in functie worden op de site vermeld;
  • Voor HR-leiders op ad interim basis geldt dat zij in een rol en organisatie werken die voldoet aan bovengenoemde criteria.

Fase 2: Stemmen publieksprijs

Voor de award van 2020 voor de HR-directeur van het jaar met de beste visie, is het stemmen gestart op 1 februari. Stemmen doet u door het stemformulier in te vullen dat tegen die tijd beschikbaar is op deze website. Per persoon kan slechts één maal gestemd worden.

Fase 3: Uitreiken awards

Op 18 maart 2021 worden de winnaars van de vakjury- en publieksprijs bekend gemaakt.

Menu